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关于股权激励问题,望靖东表示,2005年格力电器股权分置改革,预留500万股,一方面是用来激励未来管理层,第二个是董事会根据政策来置顶具体的激励方案。现在政策已经变化,从目前的政策来看,不允许单一股东对管理层进行激励,如果要激励的话应该由全体股东承担这个责任。格力集团在股权分置改革的时候,已经承担了2000万股股权激励,剩余的500万股,再由格力集团单独拿出来进行激励的话,不符合当前政策。从客观上讲,这个股权激励已经不可能完成。目前管理层很稳定。未来股权激励,这次珠海市国资委出了15%的股份以及有效的战略资源,也是为了让格力电器的运行更加符合战略机制,更加有效的引进战略资源,促进格力电器健康发展。所以格力集团终止股权激励后,在股权转让完毕后还保留了部分股份,在其持有股份期间,集团会支持管理层,格力的核心骨干进行新的股权激励。

要说父辈对马云的影响,可能是表现欲吧,今天的马云总想上台表演表演,之前唱歌跳舞也就罢了,最近玩票都玩在电影上去了,很多明星也很给面子的来捧场,也算是圆了他少时的舞台梦吧,但要说父辈对于马云商业上的影响,可以说几乎没有。没有专业、没有背景,没有原始积累,马云成功究竟靠的是什么呢?

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而且郭凡生打死也不信自己可能会输给一个尖嘴猴腮的浙江小子,就像仪表堂堂的托塔李天王看不起泼猴一样。在那场争斗中,的确郭凡生占据了主场优势,可谓意气风发,乘胜追击,马云只能灰溜溜的败走麦城,走的时候郭凡生还是不依不饶的撂下狠话,说这事没完云云。

真正让人吃惊的应该是大卫-亨特(David Hunter),这个高尔夫历史之中的无名者。当72杆是英国公开赛和美国公开赛中最低杆数的时候,他在1909年恩格尔伍德高尔夫俱乐部(Englewood Golf Club)举行的美国公开赛上打出68杆。

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